О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА,ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ КОНТРАКТА ПО НАЙМУ И ОПЛАТЕ ТРУДА


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.


    КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА

    Разрабатывает или принимает участие в разработке документов
    правового характера;
    осуществляет методическое руководство правовой работой на
    предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и
    общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных
    ответов при отклонении претензий;
    подготавливает с участием других подразделений предприятия
    материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске
    недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об
    иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и
    судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в
    производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
    участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
    договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
    анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий
    судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и
    исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений
    об устранении выявленных недостатков и улучшении
    хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
    в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о
    привлечении работников к дисциплинарной и материальной
    ответственности;
    принимает участие в работе по заключению хозяйственных
    договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в
    разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении
    вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
    контролирует своевременность представления справок, расчетов,
    объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
    подготавливает совместно с другими подразделениями предложения
    об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других
    нормативных актов, изданных на предприятии;
    ведет справочно-информационную работу по законодательству и
    нормативным актам с применением технических средств, а также учет
    действующего законодательства и других нормативных актов, производит
    отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
    принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам,
    возникающим в деятельности предприятия, проектам нор...