О проекте Контакты
Жалобы в УФАС
Охрана труда
Трудовое право
Доверенности
Договора
Новости


25.05.2015
Арбитражный суд признал банкротом турфирму "Роза ветров ...

25.05.2015
Главу арбитражного суда Самарской области лишили статуса ...

25.05.2015
Арбитражный суд взыскал с ЧЭМК 450 тысяч рублей в пользу ...

25.05.2015
Арбитражный суд Петербурга сегодня продолжит ...

15.04.2015
«Мечел» предложил Сбербанку конвертировать часть долга в акции

15.04.2015
«Мечел» не предлагал ВТБ конвертировать долг в акции

22.03.2015
Юникредит банк намерен обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом ОАО «Группа Е4»

23.03.2015
АкадемРусБанк признан банкротом

23.03.2015
Арбитражный суд отказался обанкротить проблемную страховую компанию «Северная казна» за 5,6 тыс. рублей долга

13.10.2014
Суд разъяснил права миноритариев «Башнефти» на операции с акциями


ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НАЧАЛЬНИКА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА (КАДРОВ, СПЕЦОТДЕЛА И ДР.)


    Ниже представлен типовой образец документа. Документы разработаны без учета Ваших персональных потребностей и возможных правовых рисков. Если Вы хотите разработать функциональный и грамотный документ, договор или контракт любой сложности обращайтесь к профессионалам.


    ОСНОВНЫЕ
    ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
    НАЧАЛЬНИКА ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ОТДЕЛА
    (КАДРОВ, СПЕЦОТДЕЛА И ДР.)

    Возглавляет работу отдела. Обеспечивает выполнение работ,
    возложенных на отдел согласно Положению о нем. Способствует успешной
    работе основных подразделений организации. Разрабатывает необходимую
    документацию, предложения, рекомендации, инструкции и т.п.
    Обеспечивает рациональное использование материальных финансовых и
    технических средств. Проводит работу по защите информации,
    составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну.
    Обеспечивает рациональное распределение нагрузки между работниками
    отдела. Создает условия для роста и повышения квалификации персонала.
    Контролирует соблюдение работниками правил внутреннего трудового
    распорядка, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности,
    состояние производственной и трудовой дисциплины. Вносит предложения о
    поощрении отличившихся работников, наложения взысканий на нарушителей
    производственной и трудовой дисциплины. Обеспечивает составление
    установленной отчетности.

    Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей должен
    знать: руководящие и нормативные документы, касающиеся деятельности
    отдела; норматив...